Projektmanagement-Assistenz / Junior-Projektmanager:in

Permanent employee, Full-time · Neumünster, Kiel

Deine Aufgaben

Projektleitung:

Ganzheitliche Steuerung von IT-Projekten von der Konzeptionsphase bis zur Umsetzung
Ressourcenplanung und Definition von Meilensteinen
Kommunikation zwischen Kunden, technischen Teams sowie externen Partnern

Risikomanagement:

Früherkennung und Analyse potenzieller Projektrisiken
Entwicklung und Umsetzung effektiver Gegenmaßnahmen
Transparente Dokumentation und Eskalation kritischer Risiken

Projektcontrolling:

Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
Monitoring der Projektfortschritte
Durchführung von Status- und Abschlussgesprächen mit Kunden
Optimierung von Projektmanagement-Prozessen

Dein Profil

Ausbildung und Berufserfahrung:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung)
1-2 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in einer ähnlichen Rolle von Vorteil

Diese Fachkenntnisse bringst Du mit:

Grundkenntnisse über IT-Systeme und Cloud-Technologien
Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Microsoft 365, Planner) wünschenswert
Kenntnisse in agilen (Scrum, Kanban) & klassischen Projektmanagement-Methoden
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1

Deine Soft Skills sind:

Kundenorientiertes, wirtschaftliches Denken
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Klare Kommunikation & Problemlösungskompetenz
Hohe Eigenmotivation & Entscheidungsfreude
Flexibilität & Belastbarkeit – auch unter Druck
Team-Motivation & Konfliktmanagement

Warum wir?

Moderner Arbeitsplatz: Notebook, Smartphone (auch zur privaten Nutzung) und höhenverstellbare Schreibtische
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 36 Tage Urlaub im Jahr
Gesundheit & Wohlbefinden: Hansefit-Mitgliedschaft, Zusatzkrankenversicherung mit Gesundheits-Budget, Jobrad-Leasing
Free Goodies: Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) & frisches Obst
Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Workshops & individuelle Förderung
Familienfreundlichkeit: Als Teil des Netzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ setzen wir uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie ein
Team & Kultur: Regelmäßige Team-Events, moderne Unternehmenskultur & eine offene, wertschätzende Atmosphäre

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Über uns

Know-how. Erfahrung. Vielfalt. Spaß an der Arbeit. Wir haben viele Komponenten, mit denen wir punkten können.
Verlinkt mit einem grandiosen und motivierten Team und siehe da: Das Erfolgsmodell von Förster IT steht.

Als IT-Systemhaus bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen an. Unsere Kunden schätzen unseren Service und die höchste Professionalität so sehr, dass wir expandieren. Vielleicht ja mit Dir!

Du hast Lust auf spannende Herausforderungen und neue Aufgaben? Dann werde jetzt Teil unseres starken Teams.

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